Evaluación de Desempeño

Proceso complementario a la construcción de perfiles exigido por la norma ISO 9001:2015 que consta en la apreciación de sus colaboradores con los más innovadores modelos de diagnóstico que proyectan un análisis completo de metas, actividades y los resultados por áreas y departamentos.

Para hacer 100% significativo este proceso, se realiza un programa de realimentación y acompañamiento en el plan de entrenamiento.